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更上层楼,争取更大突破——公司召开2021年度经营诊断暨干部述职述廉大会

更上层楼,争取更大突破——公司召开2021年度经营诊断暨干部述职述廉大会

  • 分类:公司动态
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2021-11-26 09:12
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更上层楼,争取更大突破——公司召开2021年度经营诊断暨干部述职述廉大会

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2021年11月24日,公司召开2021年度经营诊断暨干部述职述廉大会。三环集团有限公司总裁王汉荣、副总裁袁宏亮、汤致彪以及运营管理部、人力资源部、财务部总经理,我公司中层以上干部参加会议。

 

 

在经营诊断环节中,集团公司诊断小组召集我司经营及财务骨干人员,针对市场开拓、经营计划、成本管控、资金管理、财算编制、财务数据异常点等多个方面进行质询诊断,并在会上通报了诊断结果。

在述职述廉环节中,公司常务副总经理曹雨沛、总经理助理张桂军、邓劲松、彭光明共四位干部进行年度述职述廉汇报。会议中,首先由公司员工进行相互提问并对职责内问题进行回答,其次由集团公司诊断小组人员进行询问,对述职述廉人员进行了全方位考核,最后重点明确了下一步工作“做什么”、“怎么做”。会议期间还对我司领导团队开展了民主测评。

 

 

公司董事长、党委书记、总经理付明洪汇报了1-10月经营情况及明年的工作计划。今年以来,公司以“稳经营、稳队伍、稳资产”为指导,紧盯目标任务,积极开拓市场,加强精细管理,全年有望超额完成集团公司下达的经营指标,2022年将积极挖掘市场增量,全力抓好生产经营,争取再创佳绩。

 

 

集团公司总裁王汉荣在讲话中指出,金属公司目标明、措施实、绩效好、团队强,今年营收、效益指标同比增长均达40%以上,成绩值得充分肯定。

 

 

他激励我司全体干部及员工进一步奋发有为,并指导下一步的工作目标:

1.继续保持旺盛斗志,积极寻求资源支持,争取明年营收和效益指标取得历史性突破。

2.做好今年工作总结和安全生产工作,谋划好应对明年形势变化的各项工作部署,确保全年完美收官。

3.抓好干部队伍建设,进一步做好人事工作,优化职工队伍,尤其是干部结构。

 

 

 

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